Capa para LinkedIn: tamanho, ideias e como criar grátis

Muita gente capricha na foto de perfil, no título e no resumo do LinkedIn — e deixa a capa em branco. Aquele fundo padrão não faz nada por você. É o primeiro elemento visual grande que recrutadores, clientes e parceiros veem quando abrem o seu perfil e não comunica absolutamente nada sobre quem você é.

A capa do LinkedIn é a parte mais esquecida de um perfil. E é também a única parte que você controla por completo e que aparece antes de qualquer pessoa ler uma palavra — por isso uma capa pensada mostra intenção de um jeito que um degradê padrão não consegue.

Resposta rápida. A capa do LinkedIn (imagem de fundo) tem 1584 × 396 pixels, proporção 4:1. Deixe o conteúdo importante fora dos 400 px da esquerda (cobertos pela foto de perfil no computador) e dos 100 px de baixo (cobertos no celular). Crie em 1584 × 396 px, exporte em JPG ou PNG com menos de 8 MB e envie pelo ícone de lápis no seu perfil.

Tamanho da capa do LinkedIn

Especificação	Valor
Largura × altura	1584 × 396 px
Proporção	4:1
Tamanho máximo	8 MB
Formatos aceitos	JPG, PNG, GIF

Em 2026, o padrão de 1584 × 396 px continua valendo. Se você enviar uma imagem menor, o LinkedIn amplia — e a ampliação comprimida aparece. Crie sempre em 1584 × 396 px e deixe aberta a página de tamanho da capa do LinkedIn se também precisar das medidas da página de empresa e da capa de artigo.

A proporção 4:1 é muito larga, e isso limita as opções de design: ilustrações cheias de detalhes ficam poluídas nesse formato e fotos com cenas complexas não funcionam bem. O que funciona é fundo liso na cor da marca, tipografia mínima, texturas sutis ou uma foto limpa de horizonte com o conteúdo importante do centro para a direita.

Um detalhe que costuma confundir: o LinkedIn aceita GIF, mas não conte com animação na capa. Para quase todo mundo, um JPG estático com qualidade de 85% é o melhor equilíbrio entre peso do arquivo e nitidez.

A área de segurança: onde não colocar nada

É aqui que muita gente erra. A foto de perfil fica por cima da capa — e em lugares diferentes dependendo do aparelho.

No computador: a foto circular fica no canto inferior esquerdo da capa e cobre parte dessa área. Qualquer texto, logo ou elemento importante nos 400 px da esquerda corre o risco de ficar parcialmente escondido.

No celular: a foto de perfil vai para o centro, embaixo, e cobre a parte central inferior da capa.

A área de segurança prática, para o conteúdo aparecer bem nas duas telas, é:

• Borda esquerda: deixe pelo menos 400 px livres (ou use só fundo, sem conteúdo importante)
• Faixa de baixo: deixe pelo menos 100 px livres
• Dois terços da direita: o seu espaço principal — frase de posicionamento, chamada, contato

Depois de publicar, confira a capa no computador e no celular, porque os cortes são diferentes. Não pule a conferência no celular: leva 30 segundos e evita que o seu texto fique escondido atrás do seu próprio rosto.

O que colocar na capa do LinkedIn

A capa do LinkedIn tem uma única função: comunicar a sua identidade profissional em 2 a 3 segundos. As capas que funcionam fazem isso com três elementos.

1. Uma frase de posicionamento (não o seu cargo)

O seu cargo já aparece no título, logo abaixo da capa. Use a capa para algo mais específico e memorável: a sua especialidade, o seu nicho ou uma frase curta de valor. "Copywriter B2B para fundadores de startups de tecnologia" diz mais do que "Copywriter". "Fisioterapeuta pediátrica | ajudo crianças a se movimentarem melhor" marca mais do que "Fisioterapeuta".

Use uma linha só, com letra grande e legível — o equivalente a 24 a 36 pt na exportação. Qualquer coisa menor desaparece no celular.

2. Cores e estilo visual da sua marca

A capa faz parte da sua identidade visual. Se você tem cores de marca, de um logo ou da paleta que usa nos posts, use aqui. Um fundo liso na cor principal com texto branco fica limpo em qualquer tamanho. É também onde um brand kit faz diferença: no Playyy, você cola o endereço do seu site e ele extrai cores, fontes, tom de voz e logo, e assim você repete a mesma paleta no fundo da foto de perfil, na capa e nas artes dos posts sem chutar.

3. Opcional: uma chamada simples

O endereço do site ou "Aberto a oportunidades" basta. Evite chamadas com vários passos — ninguém vai pegar o celular para digitar um endereço que viu na sua capa. Prefira algo que dê para lembrar: playyy.ai, seunome.com.br, Agenda aberta para o 3º trimestre.

Ideias de capa para LinkedIn por perfil

O conteúdo certo da capa muda bastante de acordo com o seu objetivo. Estes são os quatro perfis mais comuns e o que funciona para cada um.

Freelancer ou consultor

Objetivo: mostrar que está disponível e qual é o seu nicho.

O que funciona: a sua frase de posicionamento ("Pesquisadora de UX para fintechs"), a cor principal da sua marca no fundo e o endereço do seu site. Opcional: uma foto do seu espaço de trabalho ou um print relevante mostrando o seu trabalho.

O que evitar: um mosaico de logos de clientes no tamanho da capa — eles ficam ilegíveis com 396 px de altura. Guarde a prova social para a seção Sobre e para os destaques.

Quem está procurando emprego

Objetivo: mostrar que está buscando ativamente e que tipo de vaga quer.

O que funciona: "Aberto a vagas de [cargo específico]" em letras grandes, mais as suas principais competências ou área. Cores de fundo acolhedoras (não um vermelho agressivo — ele passa urgência, não profissionalismo). A área da foto de perfil deve ficar vazia para o seu retrato se destacar.

O que evitar: "Open to work" sem especificar nada. Se você está aberto a qualquer vaga, quem contrata entende que você não tem foco.

Fundador de startup

Objetivo: construir reconhecimento para a empresa, não só para você.

O que funciona: logo da empresa na área centro-direita, o slogan do produto e as cores da marca. Alguns fundadores usam um print limpo do produto como fundo, com o nome da empresa por cima — funciona bem quando o produto é visual (painéis de SaaS, ferramentas de design, aplicativos).

O que evitar: detalhes demais. Investidores e candidatos passam rápido pelos perfis. Um sinal claro vale mais do que três vagos.

Executivo ou liderança

Objetivo: reforçar autoridade e liderança de pensamento no setor.

O que funciona: design limpo e minimalista em cores neutras ou da marca. Uma textura sutil ou um fundo abstrato (evite fotos carregadas). As cores da empresa atual, se quiser sinalizar vínculo com ela, ou uma paleta neutra, se estiver construindo um personal branding independente do empregador.

O que evitar: foto genérica de banco de imagens com prédios ou aperto de mãos. Parece espaço reservado, não escolha.

A capa padrão do LinkedIn é a mesma em incontáveis perfis, o que a torna invisível, não neutra. Isso pesa principalmente na comparação lado a lado: um recrutador olhando uma lista de candidatos vê o mesmo cabeçalho vazio várias vezes, e uma capa pensada se destaca como um perfil que alguém realmente cuida. É a diferenciação mais barata da página, e muita gente não usa.

Como criar uma capa para LinkedIn grátis com o Playyy

O Playyy gera capas para LinkedIn a partir de um texto e leva a arte ao tamanho exato de 1584 × 396 px com o recorte do canvas.

Veja como fazer em menos de 5 minutos:

Passo 1: acesse o Playyy e descreva a sua capa.

Escreva um prompt como: "Capa de LinkedIn profissional para um copywriter B2B, fundo azul-marinho, tipografia serifada branca, minimalista e limpa." Gere no formato 16:9, o mais próximo da proporção da capa.

Passo 2: recorte e ajuste o layout.

Recorte a imagem para 1584 × 396 px no canvas, deixando o assunto principal na zona da direita. Depois use o editor para reposicionar elementos, trocar a cor de fundo pelo hex exato da sua marca ou adicionar o seu logo a partir do brand kit.

Passo 3: tire o fundo, se precisar.

Se quiser uma foto de produto ou um retrato sobre uma capa de cor lisa, o removedor de fundo isola o elemento com um clique para ele ficar limpo sobre a cor da sua marca.

Passo 4: baixe e envie para o LinkedIn.

Exporte em JPG ou PNG, vá até o seu perfil, clique no ícone de lápis na área da capa, envie o arquivo e salve. Na primeira vez o processo todo leva menos de 5 minutos — e fica mais rápido depois que o brand kit está salvo.

Erros comuns na capa do LinkedIn

Usar o seu nome como texto principal. O seu nome aparece logo abaixo da capa. Repeti-lo desperdiça o espaço mais visível do perfil.

Pensar a composição na vertical. A proporção 4:1 é horizontal — extremamente horizontal. Qualquer coisa pensada com equilíbrio vertical fica espremida e estranha. Pense em terços horizontais: zona da esquerda (sob a foto de perfil), zona central (visual principal) e zona da direita (texto e chamada).

Não conferir no celular. O aplicativo do LinkedIn mostra a capa com um corte mais estreito do que o computador. Teste na tela do celular antes de dar por encerrado.

Usar texto pequeno demais. Com 396 px de altura, texto menor do que o equivalente a 18 pt na resolução final fica ilegível no celular. Se a pessoa precisa dar zoom para ler a sua capa, ela não está funcionando.

Esquecer a capa da página da empresa. A capa de página de empresa tem outro tamanho (1128 × 191 px) e pode ser vista por muita gente — principalmente se a empresa publica com frequência. Ela merece a mesma atenção.

A capa é a única parte do perfil do LinkedIn que você controla por completo e que aparece antes de alguém ler qualquer palavra. O título é cortado, a seção Sobre exige um clique, mas 1584 × 396 px de design pensado chegam na hora — por isso uma frase de posicionamento sobre a cor da marca funciona melhor do que uma foto decorativa de banco de imagens. Ela responde "o que essa pessoa faz" no momento em que quem está olhando decide se continua rolando a tela.

Para fechar

A capa do LinkedIn são 1584 × 396 px de espaço de posicionamento profissional que muita gente deixa vazio. Acertar é um investimento de uma vez só: crie uma vez, com as cores da sua marca, uma frase curta de posicionamento e o conteúdo na zona da direita, longe da foto de perfil. Use o Playyy para gerar a capa a partir de um texto e recortá-la no tamanho exato — no plano grátis e sem programa de design.

Se a sua foto, o seu título e o seu resumo estão fazendo todo o trabalho enquanto a capa continua em branco, é isso que você deve resolver primeiro. Leva cinco minutos e é a mudança mais visível e de maior impacto que você pode fazer no seu LinkedIn hoje.